「臺北縣立各國民小學國民中學及國民中小學組織規程」修正

[李雅菁]

臺北縣國小、國中、國中小組織規程，在本會及青山國中小教師會的努力下，縣府終於正視國中小行政編制不足的問題，在組織規程中正式納入國中小的規範，以往國中小雖同時有國中部及國小部，但在計算相關組織編制卻僅計算國中的班級數，造成國中小這樣體制的學校特別的辛苦。
茲檢附新修正之「臺北縣立各國民小學國民中學及國民中小學組織規程」

97.09.10 97年9月10日臺北縣政府北府法規字第0970647151號令：修正「臺北縣立各國民小學國民中學及國民中小學組織規程」第七條、第十一條及第十六條。
【北（自則）10─53－2】

臺北縣立各國民小學國民中學及國民中小學組織規程

第 七 條 合併設置之國民中小學，依國民中學部（以下簡稱國中部）及國民小學部（以下簡稱國小部）合計之總班級數，定其組織如下：
一、六班以下：設教務處、總務處、輔導室。教務處得設教學組、資訊組；總務處得設事務組、出納組、文書組。
二、七班至十二班：設教務處、訓導處、總務處、輔導室。教務處得設教學設備組、註冊組、資訊組；訓導處得設訓育組、體育衛生組；總務處得設事務組、出納組、文書組；輔導室得設輔導組、資料組。
三、十三班以上：設教務處、訓導處、總務處、輔導室。教務處得設教學組、註冊組、設備組、資訊組；訓導處得設訓育組、生活教育組、體育組、衛生組；總務處得設事務組、出納組、文書組；輔導室得設輔導組、資料組。
四、合併設置之國民中小學，其國小部十三班以上增設教導處，其下得設教務組、學輔組。

第 十一 條 學校設人事室者，置主任、助理員、書記；未設人事室者，置人事管理員，專任或由本府派員兼任，置專任人事管理員者，得置書記，依法辦理人事管理事項；未置人事管理員者，由本府派員兼辦。

第 十六 條 本規程自發布日施行。
本規程中華民國九十七年九月十日修正發布之條文，溯自中華民國九十七年八月一日施行。