[代轉訊息]轉知台北市教師會呼籲加入教師月退維持75制連署

[教學部]

轉知「台北市教師會呼籲教師加入連署～請立委支持中小學教師月退維持75制」

，讓教育師資活水不斷
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教職員退休條例

　　教職員退休條例部分有極大可能，將月退休條件由原本75制改為85制。目前得知的消息是，將列為立法院本會期的重大法案，預計在今年4月中審查。

　　本會近期已配合全教會，積極拜會新北市籍的各教育及法制委員會之立委，向各立委專案說明不宜將75制改成85制，除未幫國庫省到錢反而增加支出外，也不利職場的新陳代謝。
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有意加入連署者可下載表格或洽 台北市教師會

電話：(02)2596-0780 傳真：(02)2594-6067

http://www.tta.tp.edu.tw/1_news/detail.asp?titleid=3416

發佈人：會務秘書／王秀雯 　 公告日期： 100/3/7 點閱人數：134

主題：本會呼籲會員教師加入連署，讓教育師資活水不斷～請立委支持中小學教師月退維持75制

內容：讓教育師資活水不斷～請立委支持中小學教師月退維持75制連署書

各位敬愛的中小學教育同仁：

　　99年7月13日公務人員退休法於立法院三讀修法通過，並於同年的 8月4日由總統公告實施，其中重大變革為公務人員月退俸制度從75制改為85制。為讓教師退休制度變革與公務人員在實施期程上不至於有太大落差，立法院有意於本會期完成修正教職員退休條例。
　　
　　惟近年來教育現場變動劇烈的影響，高中職以下學校50歲以上資深教師紛紛急流湧退，加上國內少子化的衝擊，根據教育部97年度的統計，全國高中以下學校在職合格專任教師，平均年齡為三十八點六七歲；依《師資培育法》取得合格教師證的在職教師，平均年齡為三十二點五九歲。此一統計顯示，過去幾年，在職教師的平均年齡有年輕化的趨勢，而教師擔任正式教職之年齡卻有延後現象。
　　
　　政府若欲將教師的月退制度比照公務人員從75制改為85制，教師因接近中年才進入教育職場，加上在職教師年輕化所形成的月退延後潮，將會造成以下現象：
一、隔代教養：教育現場處處可見阿公、阿嬤教孫子、孫女的景象。
二、師資死水：因進入教育職場不易，連帶將使得師資培育機構無學生來源。
三、無法解決退撫基金問題：因衍生教師紛紛延後退休，退職金基數增加，政府給付之退休金也相對提高，對目前退撫基金缺口，將無顯著改善成效。

　　既然將中小學教師月退俸制度從75改為85制有諸多不利，敬請立委諸公審慎思考中小學教師月退俸維持75制的必要性。
　　請中小學及幼稚園教育同仁共同來匯集我們合情合理的心聲、集中團結的力量－－教師會將於連署完成後，將基層教師意見轉達立委，並採取具體作為，以維教師權益。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　台北市教師會2011/03/08
備註：
一、請連署後，於3月14日前以聯絡箱（308）或傳真2594-6067傳回本會，謝謝！
二、表格不足，請自行影印。