2008-12-26, 01:53 PM
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第五屆理事
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第五屆第七次大專院校暨高中職委員會議紀錄
第五屆第七次大專院校暨高中職委員會議紀錄
時間:97年12月6日(上午9:00~12:00)
地點:石碇茶香桂花農園
主席:陳文杰
出席人員:秀峰高中教師會/陳文杰、鶯歌高職教師會/吳炳毅、明德高中教師會/陳英茂代理張進昌、秀峰高中教師會/林錦煌、海山高中教師會/張倉榮、華僑高中教師會/劉玉珠、淡水商工教師會/王大任、三重商工教師會/林金財、國立三重高中教師會/彭立浩、縣立三重高中教師會/王基根代理楊紹祺、國立林口高中教師會/丁烜鳴、華夏技術學院教師會/黃維富、縣立三重高中教師會/曾博淵、明德高中教師會/張高輝、錦和高中教師會/楊秉浩、海山高工教師會/黃耀南、明德高中教師會/卓清松、泰山高中教師會/黃文龍。(18人)
請假人員:新店高中教師會/韓小平、瑞芳高工教師會/管偉宏、雙溪高中教師會/顏慧琪、清水高中教師會/鍾素敏、豫章工商教師會/鄧德美、東海高中促進會/劉慶生、三民高中教師會/鍾隆榮、林口啟智學校教師會/鄭忠信、錦和高中教師會/張力中、永平高中教師會/楊欣龍、智光商工教師會/董祥、中和高中教師會/鄒文仁、安康高中教師會/王玉芬、秀峰高中教師會/吳立偉、石碇高中教師會/范惠鳳、雙溪高中教師會/蔡明男、清水高中教師會/呂秀珠、豫章工商教師會/吳東明、華僑高中教師會/邱森林、縣立三重高中教師會/王可杰、三重商工教師會/張樹人、恆毅中學教師會/秦培真、林口啟智學校教師會/黃麗茹、三重商工教師會/蔡雪鄉、安康高中教師會/黃瓊慧、海山高中教師會/林裕國。(26人)
缺席人員:金山高中教師會/林文杰、景文科技大學教師會/郭芳熙、石碇高中教師會/黃堅庭、安康高中教師會/龍珍珠、國立海山高工教師會/陳文德、中華高中教師會/劉志認、金陵女子高級中學教師會/陳禮宗、恆毅中學教師會/江幸玲、泰山高中教師會/夏榮和、新莊高中教師會/劉明錡、永平高中教師會/賴信川、鶯歌高職教師會/曾月蓮、新店高中教師會/李玉華、瑞芳高工教師會/張文憲、國立三重高中教師會/徐賢能、泰山高中教師會/游信義、錦和高中教師會/張力仁、錦和高中教師會/洪錫璁、泰山高中教師會/游本豊。。(19人)
列席人員:臺北縣教師會副理事長李榮富、臺北縣教師會常務理事李敏瑞、臺北縣教師會法規部蔡偉森、秘書游喬蓉。(4人) 記錄:游喬蓉
壹、報告出席人數,主席宣布開會。
貳、與會人員自我介紹。
參、確認會議議程。
肆、確認上次會議紀錄暨報告提案及動議執行情形,詳如 附件一(略)。
榮富副理事長附註說明:1.漢強、雅菁和我共同捐款購買工會Q&A贈送各校理事長,讓各理事長瞭解有關工會上的疑義。
2.針對國立教師轉任縣立教師案,已請文杰主委關注其期程。
3.有關校長遴選要點部分,已於11月12日與教育局小教科有約時已反映。
伍、教師會會務交流。
※曾博淵委員:本校為完中學校,煩請縣教師會協助,直接對教育局詢問是否有確實要高中純化,因為校長一直對教師放話,導致學校教師的困擾與恐慌。
榮富副理事長:本會若直接問教育局,教育局一定不會直接說,但仍會努力去做。
文杰主委:一定會努力盡力做,以現實環境確實有其困難度。
耀南委員:以對現任校長的瞭解,在其任內要改為純高中是無法改變的。
※張倉榮委員:1.25縣市教師會中,本縣教師會是最值得肯定的。
2.目前局長與本會互動不佳,彼此僵在那,對教師們是一種損失,本會是否可委屈求全,以致改善彼此間的關係。
3.國中小教師何時課稅?
文杰主委:我們是很有戰鬥力,但以理事長及副理事長而言又要顧及全局,必須審慎處理,有時也是很為難,仍會持續努力,但請各位多替教師會推廣或傳達訊息。
榮富副理事長:1.課税如果於今年12月通過,則99年才會課稅,98年則做配套措施,本會目前的立場是努力因應變數與維護教師權益。
2.12/24(三)原為一天,目前改為下午,原因是教育局函覆同意公假派代,但課務之代課費要本會支付,如此對本會而言,要支付一大筆代課費,不得要更改時程,當日局長是否會出席?本會釋出善意,仍會繼續努力,努力不夠的話會再加油。
偉森老師:與教育局的狀況要處理真的是兩難,軟硬要拿捏的好,以我們的組織而言,其彈性是很大的,可視各議題而定,組織若是民主多元,較能應付更多的挑戰;另,共識的形成,畢竟程序上要民主,但決議後仍會有若干教師無法接受,應該要重視這樣的現象,有結論或決議,則依其執行。
※ 清松副主委:1.學校執行組織再造,會面臨人員缺額與編制上的問題。
2.工會未過,組織運作有其困難;希望每位理事長能多為議題或問題發聲,對組織一定有幫助。
文杰主委:1.組織再造在國中小是有法源依據,但高中是沒有,此問題已於11月12日與教育局小教科有約時反映了,教育局亦已注意到此問題。
2.被不被勾選到本會代表不重要,只要代表組織者,皆依組織決議或意見表達。
偉森老師:校長遴選要點中,教育局有修正其條文及更動教師專業評鑑委員代表,教育局目前依其權責中之法制面直接執行,並未邀請本會參與其會議,但本會已成立自治條例付委小組來因應此問題。
※烜鳴委員:教師對教師會意識仍非常低,本會今年剛好30人,縣教師會與校教師會彼此間仍有距離,不瞭解參與教師會真正意旨?請縣教師會協助本會推動。
輝煌委員:本會是辦理活動,凝聚教師向心力,另多於校內宣傳會務運作狀況。
倉榮委員:教師感受不到教師會為了教師做什麼?本校是於校務會議中提供每位老師教師會為您做什麼,今年已很少聽到老師問教師會為了教師做什麼?提供的資料一定要條列化且呈現給每位委員,對教師會運作效果是加分的,但在30-35歲的教師,是較沒有意願加入,有斷層狀況。
榮富副理事長:就課稅而言,課完後最大利益者是年輕教師,本身對其而言是賺的,年資深的教師課稅會課的較重,另一項政策是公保年金化,對年輕群教師亦是有幫助。
文杰主委:本會第39期會針對教師會與教育會之差別做分析。
偉森老師:教育會的設立是有法源依據的,常被視為行政系統之傳聲筒,會員身份沒有特別限制,故教師會在人數上與其會有落差的。
基根老師:分享經營教師會的經驗,本校是完中,在高中教師會員中,希望有一定的比例,故從各年級中找一位意見領袖,來協助處理各項議題,基本上本人是私底下協助會務運作,另,加入新血傳承是很重要的。
榮富副理事長:希望在全教會成立縣中副主委,以協助有關縣中之政策議題;連結每校狀況協助運作,只要提出問題或議題我們都會盡力處理。
秉浩委員:1.教師組織有錢出錢、有力出力,用訴求給老師,多辦活動凝聚會員向心力,活動經費可找地方議員奧援,本校會員人數趨於穩定,不管是否為會員皆提供教師會為了您做什麼之文宣。
2.有關高中純化,依校地面積編制教師員額,則本校只能有60班,目前有90多班,少了近30班,這些老師一定要有保障。
3.組織再造是總量管控,無法請長期代課老師,則改找兼課老師,如何要求教學品質呢?受害的還是學生,另保留20%也是問題,無法新陳代謝。
輝煌委員:1.純化是個問題,國中高中教師轉任的問題,本校已有實際案例。
2.組織再造之保留20%,仍有年紀高、中之老師在當導師;無法找兼課,老師又超鐘點。
文龍委員:1.無法有保障的問題,因為一定要公開甄選。
2.針對副理事長要在全教會成立縣中副主委,全省不是只有縣中還有市中,故提案過不了,目前全教會會視議題狀況,只要與縣中有關聯,一定會推縣中教師出席,但設副主委對其他縣市教師會並無幫助,建議可以用兼聘方式。
榮富副理事長:元月全教會將召開理事會,會中則會提增設縣中副主委或以兼聘方式。
耀南委員:組織再造問題,前一陣子教育局徵10多名,但各校人力不足,應該要與縣府溝通。
偉森老師:曾出席教師超額介聘會議,教師發言空間有限,大部分是校長,少數是教師,教育局就是少了依法行政程序。
※文杰主委:1.組織再造正式編制問題會尋求議員協助處理。
2.高中純化政策困難度極高,仍會持續關切。
3.縣中之教師轉任於教評會通過即可,但要公開徵選程序,只是公開徵選程序認知之解釋。
4.12/24與局長有約及12/27.28幹部訓練營,請大家踴躍報名參加。
5.明年即將選舉,若有高中老師參與選舉,請各位多多支持。
陸、主席報告。
柒、會務報告
一、縣教師會幹部會務報告暨大專院校暨高中職委員會工作報告,詳如 附件二(略)。
二、全教會高中職委員會工作報告,詳如 附件三(略)。
捌、提案討論:無。
玖、臨時動議:
【動議一】 提案人:卓清松副主委
案由:請教育局擬訂辦理校長候選人治校理念座談會之辦法。
決議:照案通過。
拾、散會
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