[陳文杰]

第五屆第七次大專院校暨高中職委員會議紀錄
時間：97年12月6日(上午9：00～12：00)
地點：石碇茶香桂花農園
主席：陳文杰　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
出席人員：秀峰高中教師會/陳文杰、鶯歌高職教師會/吳炳毅、明德高中教師會/陳英茂代理張進昌、秀峰高中教師會/林錦煌、海山高中教師會/張倉榮、華僑高中教師會/劉玉珠、淡水商工教師會/王大任、三重商工教師會/林金財、國立三重高中教師會/彭立浩、縣立三重高中教師會/王基根代理楊紹祺、國立林口高中教師會/丁烜鳴、華夏技術學院教師會/黃維富、縣立三重高中教師會/曾博淵、明德高中教師會/張高輝、錦和高中教師會/楊秉浩、海山高工教師會/黃耀南、明德高中教師會/卓清松、泰山高中教師會/黃文龍。（18人）
請假人員：新店高中教師會/韓小平、瑞芳高工教師會/管偉宏、雙溪高中教師會/顏慧琪、清水高中教師會/鍾素敏、豫章工商教師會/鄧德美、東海高中促進會/劉慶生、三民高中教師會/鍾隆榮、林口啟智學校教師會/鄭忠信、錦和高中教師會/張力中、永平高中教師會/楊欣龍、智光商工教師會/董祥、中和高中教師會/鄒文仁、安康高中教師會/王玉芬、秀峰高中教師會/吳立偉、石碇高中教師會/范惠鳳、雙溪高中教師會/蔡明男、清水高中教師會/呂秀珠、豫章工商教師會/吳東明、華僑高中教師會/邱森林、縣立三重高中教師會/王可杰、三重商工教師會/張樹人、恆毅中學教師會/秦培真、林口啟智學校教師會/黃麗茹、三重商工教師會/蔡雪鄉、安康高中教師會/黃瓊慧、海山高中教師會/林裕國。（26人）
缺席人員：金山高中教師會/林文杰、景文科技大學教師會/郭芳熙、石碇高中教師會/黃堅庭、安康高中教師會/龍珍珠、國立海山高工教師會/陳文德、中華高中教師會/劉志認、金陵女子高級中學教師會/陳禮宗、恆毅中學教師會/江幸玲、泰山高中教師會/夏榮和、新莊高中教師會/劉明錡、永平高中教師會/賴信川、鶯歌高職教師會/曾月蓮、新店高中教師會/李玉華、瑞芳高工教師會/張文憲、國立三重高中教師會/徐賢能、泰山高中教師會/游信義、錦和高中教師會/張力仁、錦和高中教師會/洪錫璁、泰山高中教師會/游本豊。。（19人）
列席人員：臺北縣教師會副理事長李榮富、臺北縣教師會常務理事李敏瑞、臺北縣教師會法規部蔡偉森、秘書游喬蓉。（4人） 記錄：游喬蓉

壹、報告出席人數，主席宣布開會。
貳、與會人員自我介紹。
參、確認會議議程。
肆、確認上次會議紀錄暨報告提案及動議執行情形，詳如 附件一（略）。
榮富副理事長附註說明：1.漢強、雅菁和我共同捐款購買工會Q&A贈送各校理事長，讓各理事長瞭解有關工會上的疑義。
2.針對國立教師轉任縣立教師案，已請文杰主委關注其期程。
3.有關校長遴選要點部分，已於11月12日與教育局小教科有約時已反映。
伍、教師會會務交流。
※曾博淵委員：本校為完中學校，煩請縣教師會協助，直接對教育局詢問是否有確實要高中純化，因為校長一直對教師放話，導致學校教師的困擾與恐慌。
榮富副理事長：本會若直接問教育局，教育局一定不會直接說，但仍會努力去做。
文杰主委：一定會努力盡力做，以現實環境確實有其困難度。
耀南委員：以對現任校長的瞭解，在其任內要改為純高中是無法改變的。
※張倉榮委員：1.25縣市教師會中，本縣教師會是最值得肯定的。
2.目前局長與本會互動不佳，彼此僵在那，對教師們是一種損失，本會是否可委屈求全，以致改善彼此間的關係。
3.國中小教師何時課稅？
文杰主委：我們是很有戰鬥力，但以理事長及副理事長而言又要顧及全局，必須審慎處理，有時也是很為難，仍會持續努力，但請各位多替教師會推廣或傳達訊息。
榮富副理事長：1.課税如果於今年12月通過，則99年才會課稅，98年則做配套措施，本會目前的立場是努力因應變數與維護教師權益。
2.12/24(三)原為一天，目前改為下午，原因是教育局函覆同意公假派代，但課務之代課費要本會支付，如此對本會而言，要支付一大筆代課費，不得要更改時程，當日局長是否會出席？本會釋出善意，仍會繼續努力，努力不夠的話會再加油。
偉森老師：與教育局的狀況要處理真的是兩難，軟硬要拿捏的好，以我們的組織而言，其彈性是很大的，可視各議題而定，組織若是民主多元，較能應付更多的挑戰；另，共識的形成，畢竟程序上要民主，但決議後仍會有若干教師無法接受，應該要重視這樣的現象，有結論或決議，則依其執行。
※ 清松副主委：1.學校執行組織再造，會面臨人員缺額與編制上的問題。
2.工會未過，組織運作有其困難；希望每位理事長能多為議題或問題發聲，對組織一定有幫助。
文杰主委：1.組織再造在國中小是有法源依據，但高中是沒有，此問題已於11月12日與教育局小教科有約時反映了，教育局亦已注意到此問題。
2.被不被勾選到本會代表不重要，只要代表組織者，皆依組織決議或意見表達。
偉森老師：校長遴選要點中，教育局有修正其條文及更動教師專業評鑑委員代表，教育局目前依其權責中之法制面直接執行，並未邀請本會參與其會議，但本會已成立自治條例付委小組來因應此問題。
※烜鳴委員：教師對教師會意識仍非常低，本會今年剛好30人，縣教師會與校教師會彼此間仍有距離，不瞭解參與教師會真正意旨？請縣教師會協助本會推動。
輝煌委員：本會是辦理活動，凝聚教師向心力，另多於校內宣傳會務運作狀況。
倉榮委員：教師感受不到教師會為了教師做什麼？本校是於校務會議中提供每位老師教師會為您做什麼，今年已很少聽到老師問教師會為了教師做什麼？提供的資料一定要條列化且呈現給每位委員，對教師會運作效果是加分的，但在30-35歲的教師，是較沒有意願加入，有斷層狀況。
榮富副理事長：就課稅而言，課完後最大利益者是年輕教師，本身對其而言是賺的，年資深的教師課稅會課的較重，另一項政策是公保年金化，對年輕群教師亦是有幫助。
文杰主委：本會第39期會針對教師會與教育會之差別做分析。
偉森老師：教育會的設立是有法源依據的，常被視為行政系統之傳聲筒，會員身份沒有特別限制，故教師會在人數上與其會有落差的。
基根老師：分享經營教師會的經驗，本校是完中，在高中教師會員中，希望有一定的比例，故從各年級中找一位意見領袖，來協助處理各項議題，基本上本人是私底下協助會務運作，另，加入新血傳承是很重要的。
榮富副理事長：希望在全教會成立縣中副主委，以協助有關縣中之政策議題；連結每校狀況協助運作，只要提出問題或議題我們都會盡力處理。
秉浩委員：1.教師組織有錢出錢、有力出力，用訴求給老師，多辦活動凝聚會員向心力，活動經費可找地方議員奧援，本校會員人數趨於穩定，不管是否為會員皆提供教師會為了您做什麼之文宣。
2.有關高中純化，依校地面積編制教師員額，則本校只能有60班，目前有90多班，少了近30班，這些老師一定要有保障。
3.組織再造是總量管控，無法請長期代課老師，則改找兼課老師，如何要求教學品質呢？受害的還是學生，另保留20%也是問題，無法新陳代謝。
輝煌委員：1.純化是個問題，國中高中教師轉任的問題，本校已有實際案例。
2.組織再造之保留20%，仍有年紀高、中之老師在當導師；無法找兼課，老師又超鐘點。
文龍委員：1.無法有保障的問題，因為一定要公開甄選。
2.針對副理事長要在全教會成立縣中副主委，全省不是只有縣中還有市中，故提案過不了，目前全教會會視議題狀況，只要與縣中有關聯，一定會推縣中教師出席，但設副主委對其他縣市教師會並無幫助，建議可以用兼聘方式。
榮富副理事長：元月全教會將召開理事會，會中則會提增設縣中副主委或以兼聘方式。
耀南委員：組織再造問題，前一陣子教育局徵10多名，但各校人力不足，應該要與縣府溝通。
偉森老師：曾出席教師超額介聘會議，教師發言空間有限，大部分是校長，少數是教師，教育局就是少了依法行政程序。
※文杰主委：1.組織再造正式編制問題會尋求議員協助處理。
2.高中純化政策困難度極高，仍會持續關切。
3.縣中之教師轉任於教評會通過即可，但要公開徵選程序，只是公開徵選程序認知之解釋。
4.12/24與局長有約及12/27.28幹部訓練營，請大家踴躍報名參加。
5.明年即將選舉，若有高中老師參與選舉，請各位多多支持。

陸、主席報告。
柒、會務報告
一、縣教師會幹部會務報告暨大專院校暨高中職委員會工作報告，詳如 附件二（略）。
二、全教會高中職委員會工作報告，詳如 附件三（略）。
捌、提案討論：無。

玖、臨時動議：
【動議一】 提案人：卓清松副主委
案由：請教育局擬訂辦理校長候選人治校理念座談會之辦法。
決議：照案通過。
拾、散會